Psicologíade las relaciones de autoridad y de poder. Florencio Jiménez Burillo. Editorial UOC, 2006 - Psychology - 242 pages. El Poder, junto con el Amor y la Muerte, ha sido permanente objeto de reflexión por parte de la Filosofía Política, Social y Moral en nuestra tradición cultural. Cuando en el siglo XIX las Ciencias Sociales

Undirector de un colegio de Aragón tuvo problemas con un alumno de 5º de Primaria (10-11 años) el curso pasado. El chico, escolarizado fuera de plazo y con problemas

Durantela propia formación como estudiante de psicología y en la experiencia como madre desde hace algunos años, se han escuchado quejas de padres sobre la conducta de sus hijos y su una mirada sobre el problema de la autoridad en la educación escolar de adolescentes y jóvenes, [] la llamada crisis de autoridad en la escuela, y,

^{Problemasy conflictos familiares. Los problemas familiares se refieren a los conflictos que van más allá de la pareja, tales como los enfrentamientos con los hijos, entre los hijos o con los abuelos o familia política. Son igualmente relevantes los problemas derivados de los casos de familias reconstituidas, es decir, aquellas familias que Enocasiones, puede deberse a un fenómeno que en psicología se denomina trastorno de oposición desafiante. "Está caracterizado, principalmente, por la falta de respeto a la autoridad, normas}

Lacentralización de una organización es una importante dimensión de su estructura de poder, de control y de toma de decisiones. Pugh, Hickson, Hinnings y Turner (1968) definen esta dimensión como la extensión en que el locus de control para tomar decisiones relevantes para la organización está confinado a los niveles superiores de la

Obedecerórdenes de una figura de autoridad a veces puede llevar a comportamientos Eso es todo. Sácame de aquí. Te dije que tenía problemas de corazón. Mi corazón empieza a molestarme ahora.

Emocionesde inseguridad determinantes de la desconfianza hacia la autoridad pública 172 | Revista Intercontinental de Psicología y Educación julio-diciembre 2014 bilidad y la validez de cinco inven-tarios que midieron ansiedad, pre-ocupación, enojo y miedo a eventos cotidianos de inseguridad, así como desconfianza hacia las autoridades.

^{Deeste modo, la contratransferencia pasa a ser el modo en el que el psicoanalista reacciona ante las transferencias del paciente. La utilización de estos dos significados puede llegar a causar confusión, porque son muy diferentes: uno se aplica a momentos puntuales, mientras que el otro engloba todo el proceso terapéutico en}

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^{Conocemoscasos de personas que viven en guerra contra la autoridad y tienen problemas para mantener sus empleos, o relaciones íntimas donde el amor requiere de consenso y ellos sólo pueden proponer conflicto.}

Elabuso de poder o autoridad es la principal fuente de la maldad moral y de la corrupción moral. La Maldad moral comienza a existir cuando alguien se rehúsa a aceptar responsabilidad por el bienestar de otros, especialmente por el bienestar de aquéllos naturalmente bajo su cargo directo. Se puede decir que una persona tiene poder, si esa

Elconflicto organizacional, cuando es disfuncional o destructivo, puede dar lugar a: Problemas psicológicos, tales como desmotivación, insatisfacción laboral, ansiedad y estrés laboral, o frustración. Trastornos de conducta, como abuso de alcohol, tabaco o comida, agresividad o aislamiento en la organización.

1 Introducción. Con cierta frecuencia recibimos en nuestras consultas familias que se quejan de comportamientos muy impulsivos en sus hijos (baja tolerancia a la frustración, quejas continuadas, fuertes rabietas, poca capacidad de autocontrol) y, a veces, desafiantes hacia los padres y otras figuras de autoridad como maestros o educadores.

Aldao Nolen-Hoeksema y Schweizer (2010) investigadoras interesadas en buscar factores comunes o transdiagnósticos, examinaron la influencia de las principales estrategias de regulación emocional y su implicación en distintos problemas emocionales.. Entre sus resultados destaca que, enfocarse en la solución del problema, es una de las

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